Une europe de l’égalite

et de l’équité.

Nous devons considérablement réduire les inégalités et en finir avec la concentration des richesses et des biens entre les mains d’une poignée de privilégiés. Pour prévenir la pauvreté et protéger ceux qui sont dans le besoin, notamment les jeunes, les seniors, les travailleurs précaires et les chômeurs, il est essentiel d’avoir une Europe de la protection sociale avec des états-providence forts, des filets de sécurité et des services publics de qualité. Nous devons protéger les gens quand ils tombent malades, quand ils perdent leur emploi, quand ils souffrent d’un handicap ou traversent des périodes difficiles. L’éducation, à des soins de santé de qualité et à des pensions décentes sont des droits universels à défendre becs et ongles. Chacun, quel que soit l’âge, a le droit à un emploi et à une vie décente. Le chômage et l’exclusion sociale sont des enjeux collectifs, plutôt que des échecs personnels. Le principe « salaire égal pour un travail égal » sur un même lieu de travail doit être respecté. Tous les travailleurs doivent jouir des mêmes droits : pas d’emploi sans contrat, pas d’emploi sans salaire juste, interdiction des contrats à zéro heure et des faux indépendants. Nous lutterons pour des salaires minima décents partout en Europe. Le phénomène des travailleurs pauvres est injustifiable, tant moralement qu’économiquement. Nous voulons un mécanisme européen d’assurance-chômage complémentaire pour aider les États membres confrontés à une augmentation massive de leur chômage. Un dialogue social efficace et l’affiliation à un syndicat restent la meilleure manière de garantir la protection des travailleurs et l’augmentation des salaires. Nous réclamons une Autorité européenne du travail forte et investie des pouvoirs pour combattre le dumping social et garantir une mobilité professionnelle équitable dans toute l’UE. Un Plan d’action sociale s’impose si nous voulons traduire le Socle européen des droits sociaux en règles contraignantes qui renforcent les systèmes de protection sociale, respectent les modèles de marché de l’emploi et améliorent les conditions de vie.